← Alla inlägg
· Efterlevnad & lagbevakning

Hållbarhetsrapportering: håll koll på vad som gäller

Publiceras av LawCrawl · Ilmal AB (org.nr 559589-6605), tjänsten som bevakar svenska, nordiska och EU-källor åt dig.

Kort svar

Hållbarhetsrapportering enligt CSRD (direktiv (EU) 2022/2464) omfattar från räkenskapsåret 2027 företag med fler än 1 000 anställda och nettoomsättning över 450 miljoner euro, enligt Omnibusdirektivet (EU) 2026/470. Tidigare tidsplaner sköts upp av stop-the-clock-direktivet (EU) 2025/794, och noterade småföretag togs ur skyldigheten helt. Kontrollera löpande vilka kriterier och tidsplaner som gäller för just er.

Vad är hållbarhetsrapportering?

Hållbarhetsrapportering innebär att ett företag redovisar hur verksamheten påverkar omvärlden, och hur hållbarhetsfrågor i sin tur påverkar verksamheten. EU:s hållbarhetsrapporteringsdirektiv CSRD (2022/2464), antaget den 14 december 2022, byggde ut de tidigare svenska kraven på hållbarhetsredovisning och kopplade dem till gemensamma europeiska rapporteringsstandarder, ESRS, fastställda genom kommissionens delegerade förordning 2023/2772. Grundtanken är det dubbla perspektivet: både verksamhetens inverkan på klimat, miljö och samhälle och hur hållbarhetsriskerna återverkar på företaget.

Målet är jämförbara och granskningsbara uppgifter: rapporten ska ingå i förvaltningsberättelsen och granskas av revisor med begränsad väsentlighetsgranskning, skärpningen till rimlig trygghetsförsäkran togs bort av Omnibusdirektivet. Det gör hållbarhetsrapporteringen till en efterlevnadsfråga i vanlig mening, med tidsplaner, krav på underlag och konsekvenser om uppgifterna uteblir eller är bristfälliga. Samtidigt är det ett regelverk som varit i rörelse sedan antagandet, och det är en del av förklaringen till varför många är osäkra på vad som gäller just nu.

Den praktiska konsekvensen skiljer sig också från ekonomisk rapportering: underlaget ligger till stor del utanför affärssystemen, hos leverantörer, i fastighetsdata, i personal- och upphandlingsprocesser. Det gör hållbarhetsrapporteringen till ett arbete för hela organisationen snarare än en enskild funktions rutin, och det gör tiden för att bygga samarbeten och dataflöden till en del av tidsplanen.

Vem omfattas av CSRD, och när?

Tidsplanen som antogs 2022 hade tre omgångar: noterade stora bolag med fler än 500 anställda började först, med räkenskapsåret 2024 som första rapporteringsår; därefter övriga stora företag och sist noterade småföretag. Sedan har två direktiv ändrat bilden. Stop-the-clock-direktivet (2025/794), antaget den 14 april 2025, sköt upp omgång två till räkenskapsåret 2027 (rapport 2028) och omgång tre till räkenskapsåret 2028 (rapport 2029). Sverige införlivade senareläggningen i årsredovisningslagen genom lag (2025:1297), i kraft vid årsskiftet 2025/2026.

Omnibusdirektivet (2026/470), antaget den 24 februari 2026 och i kraft den 18 mars 2026, ändrade därefter själva omfattningen: hållbarhetsrapport krävs bara av företag med fler än 1 000 anställda och nettoomsättning över 450 miljoner euro, båda kriterierna måste vara uppfyllda, första gången för räkenskapsår som inleds den 1 januari 2027 eller senare. Noterade småföretag togs ur skyldigheten helt, och företag i den första omgången som understiger de nya trösklarna släpps ut från räkenskapsåret 2027. Den nya omfattningen ska också införlivas i svensk lag, så den svenska lagtexten kan justeras ytterligare.

Primärkällorna är offentliga: CSRD och ändringsdirektiven 2025/794 och 2026/470 finns på EUR-Lex, och den svenska tillämpningen framgår av årsredovisningslagen (1995:1554) med ändringar hos riksdagen; BFN:s vägledning redogör för storlekskriterierna i kronor. Behandla frågan ”omfattas vi?” som en kontroll ni upprepar, inte som ett beslut som fattas en gång för alla, sekundära sammanfattningar kan vara både korrekta och inaktuella i samma text.

Vad kräver ESRS-standarden?

ESRS-standarderna avgör vad rapporten ska innehålla: dels en genomgång av vilka hållbarhetsfrågor som är väsentliga för verksamheten, dels ett antal uppgifter om klimat, miljö, sociala förhållanden och styrning. Standarderna har nyligen förenklats: den 3 juli 2026 antog kommissionen en delegerad akt som väsentligt reformerar de ursprungliga ESRS från 2023 och kraftigt minskar antalet obligatoriska datapunkter. Väsentlighetsbedömningen är fortfarande navet, eftersom den styr vilka uppgifter som krävs, och den kräver underlag från flera delar av organisationen, inte bara från ekonomifunktionen.

För de flesta företag är underlaget, inte regeltexten, det tunga arbetet: data från inköp, personal, produktion och leveranskedja ska samlas in, kvalitetssäkras och upprepas år efter år. Att bygga de flödena tar längre tid än att sätta sig in i kraven, vilket är det vanligaste skälet att börja i god tid innan en egen rapporteringsskyldighet träder i kraft.

En rimlig ordning att börja i: kartlägg vad en väsentlighetsbedömning skulle kräva för underlag, bygg därefter dataflödena för de största posterna, och dokumentera valen löpande. Dokumentationen är ingen formalia, den gör bedömningen upprepningsbar nästa år och visar revisorn hur slutsatserna drogs.

Så håller du koll när spelreglerna rör sig

När ramen ändras flera gånger blir bevakningen en del av uppdraget i sig. Tre källor räcker långt: EU-nivån, för förslag och beslut om direktivet och standarderna; svensk lagstiftning, för när kraven slår igenom nationellt; och de bransch- och tillsynsaktörer som tolkar kraven i praktiken. Kontrollera dem med fast intervall i stället för att reagera på nyhetsflöden, då vet ni vilken version av regelverket ni planerar efter.

Lägg upp det som för varje annat regelverk: en fast kontrollpunkt i er compliancekalender, en namngiven ägare och en bedömning av vad varje ändring betyder för er tidsplan. Hållbarhetsrapporteringen berör ekonomi, juridik och verksamhet samtidigt, så utan en namngiven ägare stannar frågan lätt mellan stolarna, hur ansvaret ser ut för den som leder verksamheten tar vi upp i genomgången om chefsansvar för regelverk.

Vad händer om ett företag inte rapporterar?

Utebliven eller bristfällig rapportering hanteras inte som en fotnot. Medlemsstaterna ska tillämpa sanktioner, revisorer anmärker vid granskningen, och i praktiken väntar även kunder och kapitalgivare som använder era uppgifter i sin egen rapportering. Tidsplanen är därför viktig även när er omgång känns avlägsen: den som vet vilka krav som väntar kan bygga underlaget i takt med verksamheten, medan den som väntar till sista stund får göra allt på en gång. Rapporteringen är dessutom årlig: det som byggs en gång behöver underhållas varje år, vilket gör kvaliteten på underlaget viktigare än hastigheten i den första omgången.

LawCrawl gör just den delen åt dig: vi bevakar svenska och EU-källor och tydliggör när något som kan beröra er ändras, så att planeringen bygger på aktuella regler i stället för på förra årets översikt. Utgångspunkten är densamma för alla områden, först koll på vilka regler som gäller, därefter en rutin för att märka när de ändras.

Bloggen publiceras av LawCrawl (lawcrawl.se), driven av Ilmal AB (org.nr 559589-6605), och ges för information, den utgör inte juridisk rådgivning.

Vanliga frågor

Vad är CSRD?

CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive, är EU:s direktiv (2022/2464) om hållbarhetsrapportering från företag, antaget den 14 december 2022. Det byggde ut de tidigare svenska kraven på hållbarhetsredovisning och kopplade dem till gemensamma europeiska rapporteringsstandarder, ESRS. Rapporten ska ingå i förvaltningsberättelsen och granskas av revisor med begränsad väsentlighetsgranskning.

Vem omfattas av hållbarhetsrapportering i Sverige?

Företag med fler än 1 000 anställda och nettoomsättning över 450 miljoner euro (cirka 5 miljarder kronor), sedan Omnibusdirektivet (2026/470), tillämpat första gången för räkenskapsår som inleds den 1 januari 2027. Noterade småföretag har tagits ur skyldigheten helt. De senarelagda tidsplanerna är införlivade i årsredovisningslagen genom lag (2025:1297), och den nya omfattningen ska också in i svensk lag. Kontrollera aktuell status hos källorna innan ni låser er plan.

Vad är skillnaden mellan CSRD och ESRS?

CSRD är direktivet som ställer rapporteringsskyldigheten (2022/2464), medan ESRS är de rapporteringsstandarder som anger i detalj vilka uppgifter som ska redovisas och hur väsentlighetsbedömningen görs. Direktivet ger ramen, standarderna innehållet. ESRS revideras genom en delegerad akt som kommissionen antog den 3 juli 2026, ett konkret skäl att bevaka dem var för sig.

När måste vårt företag börja rapportera hållbarhet?

Företag med fler än 1 000 anställda och nettoomsättning över 450 miljoner euro rapporterar första gången för räkenskapsår som inleds den 1 januari 2027 eller senare, för kalenderår alltså med rapport i årsredovisningen 2028. Stora noterade bolag med fler än 500 anställda redovisade redan räkenskapsåret 2024. Utgå från aktuell lagstiftning på både EU- och svensk nivå i stället för äldre översikter, och kontrollera frågan med fast intervall.

Gäller hållbarhetsrapportering för onoterade företag?

Ja, stora onoterade företag omfattas lika väl som börsbolag: kraven är fler än 1 000 anställda och nettoomsättning över 450 miljoner euro. Noterade småföretag togs däremot ur skyldigheten helt av direktiv 2026/470. Mindre företag omfattas inte, men kan indirekt möta kraven som leverantörer: företag med högst 1 000 anställda får enligt samma direktiv tacka nej till att lämna mer uppgifter än de frivilliga VSME-standarden innehåller.

Vad är en väsentlighetsbedömning?

Väsentlighetsbedömningen är den genomgång som avgör vilka hållbarhetsfrågor som är betydelsefulla nog att redovisas, sett både från verksamhetens påverkan på omvärlden och från riskerna mot företaget själv. Den styr vilka uppgifter rapporten måste innehålla, och eftersom den bygger på underlag från flera delar av organisationen är den ofta det första och tyngsta steget i förberedelserna.

Fortsätt läsa

Få regeländringar rätt i inkorgen

LawCrawl bevakar svenska, nordiska och EU-källor åt dig, branschpaket och standardlaglistor, färdiga från dag ett.

Starta gratis prov →

Gratis i 30 dagar · inget kort · avsluta när du vill